一見すると、いいことずくめのパーソナルカラーですが、実は｢似合う｣という表現ゆえに、物議をかもすことも珍しくなく、アンチも多いのが実情です。好きな色と一致するとは限らないために、｢好き｣VS｢似合う｣という構図も依然として残存しています。

また、簡単そうで実は奥深いシステムのため、ちょっとだけ取り入れた場合、下手をすると、かえって残念なルックになってしまうということも…。

事実、パーソナルカラーが日本に知れ渡るようになっていった1980〜1990辺りは、｢パーソナルカラーアナリストは、綺麗な色を着て、首にスカーフを巻いているダサイ人｣などと揶揄されることも多々ありました。随分とひどい言われようですが、冷静に考えてみれば、この意見にも一理あります。

なぜならば、似合うコーディネートとは、少なくとも、色と形と素材とのそれぞれを、着る当人にマッチングさせる必要があるので、色の部分だけを強調しても上手くいかない場合もあるからです。最近では、骨格診断や顔型タイプ診断なども登場して、随分とその辺りもカバーされるようになってきましたよね。

残る問題は、好きな色と違う場合ですが、実はこれも解決法（コーディネートテクニック）があり、それをマスターすれば、難なく乗り越えることができます。なぜならば、私がその張本人だからです。

私が自分のパーソナルカラーを知ったのは、かれこれ30年近く前（2022時点で）になりますが、単なる偶然のできごとでした。

その経緯は、また別の機会にお伝えするとして、結論から言えば、大好きな色を沢山含むグループが最も似合わなく、反対に、興味も関心もなく、着たいとも思わない色が並ぶグループが、自分に似合うカラーグループでした。

鏡の前でうなだれ、帰宅後は、似合う色が１枚もない洋服ダンスの前で、再びうなだれていたのは、今となってはよい思い出です。

とはいえ、なんだかんだと言ってもパーソナルカラーは大好きですし、便利なシステム（考え方）だと思っています。大ファンです。

今では、好きなテイスト×顔映りのよい色というコラボコーデが、私の定番になりました。自分流の使い熟しです。

だからこそ｢好きな色でないから着ない｣は、もったいない！というのが私の考えです。

色と色が、並び合うことで、色の見えに善し悪しが生じるのは、自然現象の一つです。服の色によって、顔映りに善し悪しが生じるのも同じ原理です。ですから、好きな色と似合う色が一致しなかったということに、余り拘らないで、あなた流の使い熟しをマスターしてほしいと思っています。

その一方で、パーソナルカラー依存も残念です。

｢もっと、のびのびと色を楽しみましょう！｣